[四川]成都農商銀行

成都農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農商銀行）是在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業銀行，于2010年1月15日掛牌開業，2011年完成增資擴股，注冊資本達到100億元。全行設有各層級機構649家，其中總行營業部1家，分行8家，支行173家，分理處467家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發起設立的39家中成村鎮銀行全部開業。多年來，成都農商銀行堅持以服務“三農”、中小企業和地方經濟建設為使命，不斷開拓創新，深化改革，經營實力逐步增強，發展步伐不斷加快。在英國《銀行家》2018年發布的全球1000家大銀行排名中位居第215位。

1.國內全日制普通高等院校的2021年應屆畢業生（不含委培生和定向生）和2020年未實現初次就業的畢業生。

2.2020年1月至2021年7月期間畢業且未實現初次就業的海外及港澳臺地區院校畢業生。

1.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，并按國家和高校規定如期畢業。國內院校應屆畢業生須在2021年7月31日前取得畢業證、學位證及就業報到證，海外及港澳臺地區院校畢業生須在2021年8月31日前取得國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證。

2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。

3.身心健康，具有較強的表達溝通能力、學習創新能力、組織協調能力和團隊合作意識。

4.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規定。

5.新冠肺炎疫情防控一線醫護人員子女、貧困大學生、獎學金獲得者、優秀畢業生、優秀黨員、優秀學生干部以及具有與銀行業務相關資格證書者（如CFA、FRM、CPA、ACCA等）在同等條件下優先錄用。

• 總行管理培訓生10人
  招聘條件

  碩士研究生及以上學歷，畢業院校須為國內一流頂尖大學或海外名校；經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業；國家大學英語六級（CET-6）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績單6.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績單85分及以上。

  培養目標

  由總行人力資源部制定培養計劃，通過分支行、總行多崗位的輪崗歷練，使其積累豐富的基層實戰經驗，快速成長為基層管理人才或專業管理人才。

  
• 總行科技信息類崗位10人
  具體崗位

  軟件工程崗、數據挖掘崗、信息安全工程崗、應用運維崗。

  招聘條件

  碩士研究生及以上學歷；計算機科學與技術、軟件工程、信息安全、統計等相關專業；國家大學英語四級（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績單5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績單70分及以上。

  培養目標

  由總行科技信息部根據崗位制定培養計劃，使其了解并掌握科技條線專業知識及銀行基礎業務知識，具備較優的實際操作能力，使其逐步成長為骨干員工。

  
• 分支行儲備培訓生100人
  招聘條件

  知名高校全日制本科及以上學歷；經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業；國家大學英語四級（CET-4）證書425分及以上，或提供具備相應英語能力的資格證明，如雅思（IELTS）成績單5.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成績單70分及以上。

  培養目標

  由分支行制定培養計劃，使其全面了解并掌握銀行基礎業務，并具備一定的實際操作能力，能夠快速成長為分支行各業務條線的骨干員工，包括公司金融、個人金融、風險管理、授信審查、法律合規、財務會計、行政人力等發展方向。

  
• 分支行綜合柜員200人
  招聘條件

  全日制本科及以上學歷；經濟、金融、財務、法律、管理、計算機、漢語言文學等相關專業。

  培養目標

  應聘者一經錄用必須在所分配機構柜員崗位服務至少兩年，使其全面了解并熟練掌握柜面各項業務，并提高溝通協調能力、實際操作能力，使其逐步成長為我行財務條線或前臺業務條線的專業人才。

  

1.成都農商銀行2021年校園招聘的測評、面試等相關信息將在成都農商銀行官方網站--人才招聘欄目（ww***com[點擊查看]）上公布，并以短信形式及時通知。

2.報名截止時間為2020年11月15日，在線測評公布時間為2020年11月18日，面試預計于11月下旬啟動，一面和二面將分片區集中進行，面試地點暫定北京、上海、重慶、成都4個城市。請應聘者保持通訊暢通，并及時登陸官方網站進行查詢。

1.應聘人員須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內白底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) ，無照片者視為應聘無效。

2.應聘者應使用18位身份證號登錄報名，報名證件與參加在線測評、面試及體檢等環節時的身份證件應保持一致。

3.應聘人員填寫的“畢業院校”和“具體專業”應與畢業證書相一致。

4.我行將通過短信、郵件等方式通知校招相關信息，請確保填寫的手機號碼和電子郵箱正確無誤。

5.應聘人員應如實填報各種相關信息，確保真實有效，如發現本人實際情況與填報情況不符等弄虛作假行為，我行將隨時取消其應聘資格。

6.請適當提前進行網申，避免因臨近截止時間應聘者集中報名造成網絡擁擠，投遞簡歷不成功。

7.招聘過程中謝絕來電來訪，請關注官方網站了解更多我行資訊及最新招聘信息。應聘者可通過發送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢（咨詢郵箱:hrcampus@cdrcb.com），咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。

8.對于通過各招聘環節的應聘者，我行將通過官方網站公布相關信息，并將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者，請保持手機通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

9.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環節需支付費用，如以任何形式收到招聘付費信息，請提高警惕，謹防受騙。

10.成都農商銀行對本次招聘享有最終解釋權。

1.每位同學可以投遞幾個崗位？

僅能選擇一個崗位進行網申，但在填寫網申簡歷時可選擇“調整崗位”，網申簡歷提交后不能再進行任何信息的修改。

2.在線測評環節應注意哪些問題？

1）請確保網申簡歷中填寫的郵箱地址能及時接收到郵件，我們會以郵件形式向通過簡歷篩選環節的同學發送測評通知和答題鏈接，請根據測評通知中所規定的時間統一完成在線測評；

2）在正式測評前，我們將會組織考生“模擬練習”進行考試設備和系統測試（考生需提前檢查設備拍照功能、網絡、瀏覽器等情況，防止考試中軟硬件不符合要求導致無法正常考試）；

3）本次考試設有視頻音頻實時監考，建議使用帶有攝像頭、麥克風和揚聲器的Windows筆記本，谷歌瀏覽器登錄作答，確保考試穩定進行；

4）請確保考試前關閉其他網頁、殺毒軟件以及帶有廣告的彈窗軟件，保證考試設備任務欄中無除考試瀏覽器以外的其他軟件運行。

3.測評結果和面試結果多久后出？

測評完成后預計5個工作日出測評結果；面試完成后預計7-14個工作日出面試結果。

4.入職后是否有學習和培訓的機會？

我行有完善的培訓體系，形式豐富，內容廣泛，例如綜合素質提升、專業提升、技能認證、拓展訓練等。

5.入職后在公司里的發展途徑是怎么樣的？

每個崗位的培養目標和培養方式均不同，詳情可通過空中宣講會進行了解。

6.入職后是否可以在內部流動？

我行有完善的輪崗機制和內部競聘機制，為人才的內部流動提供多種機會。