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    [上海]上海蘇寧

    1. 發布時間:2020-11-20
    2. 工作地點:上海
    3. 職位類型:全職
    4. 來源:蚌埠學院
    5. 職位:2021校園招聘
    專業標簽:工商管理 經濟學 統計學 管理科學與工程 數學類 物流管理與工程 電子信息
    上海蘇寧2021屆校招招聘簡章
    發布時間: 2020-11-20


    上海蘇寧2021屆校招招聘簡章

    一、企業簡介

     蘇寧創立于1990年,在中國和日本擁有兩家上市公司,2020年世界500強排名324位,是中國領先的商業企業,2020年蘇寧控股集團為中國民營企業500強第二、中國民營企業服務業100強第一隨著全場景布局的加速推進和智慧零售戰略的深度融合,蘇寧充分發揮線上線下融合發展的優勢,持續提升產品服務質量,激發消費市場活力,成為推動國內經濟發展、服務提升的積極力量。與此同時,蘇寧積極拓展產業經營,形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業、蘇寧文創、蘇寧體育、蘇寧投資八大產業板塊協同發展的格局。


    二、校園招聘歷史介紹

     校園招聘是蘇寧人才培養的重要工程。1993年起,蘇寧開始引進應屆大學畢業生。從此,一批批優秀的大學生先后加入蘇寧,他們的到來為蘇寧之后的快速發展積蓄了力量。2004年,由董事長張近東先生親自領導,面向應屆大學畢業生的人才引進培養計劃——1200工程正式啟動。首期即在全國范圍內招募引進120003屆本科畢業生,蘇寧校園招聘工程是蘇寧人數最多、歷史最久、影響最大的人才工程。

     迄今為止,校園招聘工程已經連續實施17期,累計引進培養了超過5萬名優秀的大學畢業生。隨著蘇寧的多元發展,校招工程已細分為管理培訓生、店長工程、百貨店總工程、物流經理工程等細分項目。

     目前,大批優秀的店長工程、管培生、物流經理等已成長為公司高管,在蘇寧高速發展的道路上,扮演著重要的角色。


    三、發展路徑

    1年:融入蘇寧——終端輪崗、高層帶教

    2-3年:輪崗定位——熟悉業務、職業定位

    4-7:帶領團隊——定向培養、專業管理

    8-10年:高層任用——全局規劃、推動變革

    校園招聘工程采取統一招聘、定向培養的方式,整合企業優秀培訓資源,快速培養,通過融入蘇寧,輪崗定位,團隊帶領,最終培養成集團的高層管理骨干。培養形式包括高層統一帶教,專業培訓,專人管理等。


    四、招聘職位

    序號

    崗位名稱

    招聘方向

    人數

    學歷要求

    專業要求

    工作地點

    1

    店長工程

    電器店

    74

    本科及以上

    管理學、經濟學、數學、統計學、市場營銷、電子工程,通信工程,計算機信息科學、工程管理、供應鏈管理專業優先

    上海

    2

    蘇寧小店

    32

    3

    蘇鮮生精品超市店

    1

    4

    紅孩子母嬰店

    3

    5

    極物店

    1

    6

    物流經理工程

    物流經理

    30

    物流管理、物流工程等物流相關專業優先

    7

    售后經理

    5

    專業不限,暖通專業、有售后及相關行業實習經歷者優先

    注:崗位說明

    崗位

    崗位職責

    任職要求

    店長工程


    1、從門店基礎崗位開始學習包括不限于產品知識、現場管理、商品管理、銷售分析、賬務管控、人員管理等工作;第二年(含實習期)選拔晉升品類督導/小店店長,學習各品類經營管理工作;

    2、經過公司既定的培訓、考核,三年內培養為儲備店長,未來向大區運營/采銷發展。

    1、熱愛零售、快消行業,有長期在零售、快消行業發展意愿,良好的用戶思維和營銷意識;
    2
    、具備良好的溝通、談判及團隊合作能力,較強的創新能力與抗壓能力,良好的學習與適應能力;
    3
    、具備敏銳的市場調研及分析能力,對流行趨勢有敏銳的洞察力。

    物流經理

    1、作為區域物流核心儲備人員,具體參與物流運營和經營管理工作,包括倉儲、分撥、運輸、配送、車輛管理和規劃工作等;

    2、參與制定和執行管轄范圍內的物流解決方案,提升客戶滿意度;

    3、后期負責所在部門人員的考核、培訓工作,提升團隊業績。

    1、本科及以上學歷,物流管理、物流工程等物流相關專業;

    2、溝通表達較好,有一定的組織協調能力,在校期間擔任過校級、院級或班級干部優先;有物流企業相關實習經歷者優先;

    3、學習能力強,有服務意識,能夠吃苦耐勞,有上進心和事業心。

    售后服務

    經理

    1、負責蘇寧幫客產品的開發、落地及服務質量管控工作;

    2、持續推進區域售后服務能力建設,拓展服務網點數量,提升網點服務能力,把控售后服務質量;

    3、開展市場宣傳工作,拓展外部業務,推廣蘇寧幫客品牌,增強蘇寧幫忙品牌影響力;

    4、負責開展區域人員管理及培訓工作。

    1、專業不限,暖通專業、有售后及相關行業實習經歷者優先;

    2、有想法和創新意識,能吃苦,具備較好的執行力和服從性;

    3、優秀的表達和溝通能力,良好的組織及統籌能力。


    五、薪酬福利

     蘇寧建立以薪資、福利、短期激勵、長期激勵四位一體的全面薪酬激勵體系。

    1薪資:6000 餐補,蘇寧提供行業內具有競爭力的薪資,免費提供住宿;

    2、福利:我們為員工提供五險一金、帶薪年假、住房補貼/員工公寓、餐補、通訊補貼、交通補貼、節日禮金等福利,為博士學歷的員工提供博士津貼、一次性安家費等福利。

    3短期激勵:包括年度超額利潤獎勵、年度評優獎勵、微創新等項目獎勵。對于業績優秀的人員,集團每年將給予旅游、出國考察交流、在職MBA培訓的機會。

    4、長期激勵:包括住房、期權、期股等。


    六、簡歷投遞方式

    1、網申地址:

     簡歷投遞網申地址:rz***com[點擊查看]

    2、郵箱投遞:

     郵箱地址:18075193@suning.com

     (郵件命名:姓名 學校 意向崗位)

    3、掃碼申請:




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