[浙江]永嘉縣衛生健康系統

招聘計劃

本次計劃招聘事業單位工作人員72名。各招聘單位具體崗位、人數及資格條件詳見《永嘉縣衛生健康系統赴高校招聘醫學類畢業生崗位一覽表》。
永嘉縣衛生健康系統赴高校招聘醫學類畢業生崗位一覽表

招聘對象及條件

（一）招聘對象須具備下列條件之一：

• 1.國內全日制普通高校畢業的醫學類碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校本科畢業（不含專升本）。

• 2.全日制普通高校第一批錄取的醫學類本科（學士）畢業生。

• 3.大學期間曾獲得校級及以上優秀畢業生榮譽稱號，或獲得二次校級二等及以上獎學金，或綜合成績排名為前30%的全日制普通高校2021年應屆本科畢業生（浙江省內學校可放寬到前50%）。

• 4.兒科學、婦產科學、醫學影像學、預防醫學、護理學等緊缺專業全日制普通高校2021年應屆本科畢業生。

• 5.定向培養生、委托培養生、專升本以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

（二）招聘條件

• 1.具有中華人民共和國國籍。

• 2.遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業。

• 3.適應崗位要求的身體條件。

• 4.本科生要求在1991年1月1日以后出生，碩士研究生要求在1986年1月1日以后出生。

• 5.符合招聘崗位專業要求和其他資格條件。

03

招聘程序及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，通過公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序及方式如下：

(一)現場報名1.報名時間和地點時間：2020年11月28日（周六）9：00—12:30。地點：溫州醫科大學茶山校區田徑場。
赴其他高校招聘醫學類畢業生程序同溫州醫科大學招聘會。具體時間、崗位及計劃數等信息另行發布。
2.報名所需材料

• （1）如實填寫《永嘉縣衛生健康系統赴高校招聘醫學類畢業生報名表》(附件2)，帶近期免冠一寸彩照2張;

• （2）有效期內的身份證和戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件)、學生證原件及復印件。

• （3）“優秀畢業生”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料以及報考崗位所需的其他榮譽證書、證明材料的原件及復印件。

(二)資格審查用人單位及主管部門根據報名者提供的資料進行資格審查和比選，按不超過招聘計劃1:3的比例擇優確定參加考核對象。資格審查貫穿招聘工作始終，凡發現不符合規定資格條件以及弄虛作假、提供不實資料的，取消其報名、聘用資格。
(三)考核簽約考核采用面試或面談的方式進行，主要考查考生的專業知識、業務能力和綜合素質。考核滿分為100分，低于60分的不予入圍體檢。考核時間和地點另行通知。
各崗位根據考核成績按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須于當日簽訂就業意向書，未簽人員視為放棄資格，可根據考核成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。
（四）體檢和考察入圍體檢人員須按規定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規定執行。體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。
（五）公示及聘用體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，在中國永嘉公務網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。簽訂協議書的2021屆畢業生，須在2021年7月31日前提交招聘崗位要求的學歷證書和相應資格證書原件。不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除協議。
此次公開招聘的工作人員一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，在聘用單位最低服務年限為5年(不包含全省統一的醫師規范化培訓時間)。

04

政策待遇

（一）享受對象
報考臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、公共衛生與預防醫學類各崗位聘用對象，且具有以下條件之一：

• 1.具有副高職稱的衛生專業技術人才；

• 2.全日制普通高校本科畢業生，并具有中級職稱或完成住院醫師規范化培訓并取得執業醫師資格的衛生專業技術人才；

• 3.全國“雙一流”高校（含原211、985大學）全日制畢業的醫學類碩士研究生；

• 4.國內全日制普通高校畢業的醫學類碩士研究生，其本科學歷為全日制普通高校本科畢業（不含專升本）；

• 5.全國“雙一流”高校第一批錄取的醫學類本科（學士）畢業生；

• 6.全日制普通高校第一批錄取的醫學類本科（學士）畢業生。

（二）享受政策

• 1.新引進第1項、2－4項、5-6項人才，分別給予20萬元、15萬元、10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發放。

• 2.新引進第1項、2－4項、5-6項急需緊缺人才，首次在永嘉購商品住房的，分別給予20 萬元、15萬元、10萬元的一次性購房補貼。

• 3.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。

• 4.新引進人才配偶需要在我縣安排就業的，可根據原就業情況和個人條件統籌解決。

• 5.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統籌優先安排入學。

05

其他事項

（一）本次招聘相關事宜均在中國永嘉公務網（ttp://ww***.cn[點擊查看]）予以公布，不再另行通知，請及時登陸查詢。
（二）回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
（三）招聘工作監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監督。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及工作紀律；參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。
（四）公開招聘違紀規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（五）本公告由永嘉縣衛生健康局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。
（六）咨詢電話：永嘉縣衛生健康局組織人事科0577-57677612永嘉縣人力資源和社會保障局事業科0577-57756558

中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

永嘉縣人力資源和社會保障局

永嘉縣衛生健康局

2020年11月17日